Uudised

Tervisekassa töövõimetushüvitiste peaspetsialist Tea Matson. Foto: erakogu

Ravikindlustatule Tervisekassast ajutise töövõimetuse hüvitise väljamaksmise eeldus on tööandja kinnitatud haigus- või hooldusleht. Tööandja peab töövõimetuslehe kinnitama seitsme kalendripäeva jooksul alates selle lõpetamisest. Kuid nii mõnigi kord tekib lehte täites küsimus, kuidas töötasu lahtrit täita. Selgitab Tervisekassa töövõimetushüvitiste peaspetsialist Tea Matson.

Töötasu märkimine haiguslehele

Töötasu tuleb tööandjal märkida ainult esmasele haiguslehele – järglehtedele seda märkima ei pea. Kuid miks peab tööandja märkima andmed töövõimetuslehele ise? Seda põhjusel, et inimene võis eelmisel aastal mitte töötada ning ei saanud seetõttu eelneval kalendriaastal töötasu. Nende inimeste töövõimetushüvitis arvutatakse tööandja esitatud info alusel. Lisaks tasub silmas pidada, et töötasu tuleb alati märkida töövabastuse alguspäevale eelnenud päeva seisuga.

Kui töötajal on kindel kuutasu, tuleb see kirjutada töövõimetuslehe andmeväljale „Kalendrikuu töötasu (EUR)“. Kui aga lepingus on kirjas inimesele makstav tunnitasu, on seal määratud ka päevane, nädalane või igakuine tööaeg. Nende andmete alusel tuleb arvutada ja märkida töövõimetuslehele kuutöötasu suurus.