Компенсация по уходу
Компенсацию по уходу выплачивает Касса здоровья.
Врач может выдать лист нетрудоспособности по уходу человеку, который имеет медицинскую страховку через работодателя. Вопрос о правомочности выписывании листа нетрудоспособности по уходу зависит от решения врача и состояния здоровья человека, за которым совершается уход.
Касса здоровья выплачивает компенсацию с 1-го дня листа нетрудоспособности по уходу:
- в случае ухода за ребенком в возрасте до 12 лет или за лицом в возрасте до 19 лет c недостатком здоровья за период до 60 дней;
- в случае домашнего ухода за больным членом семьи - в период до семи дней;
- в случае ухода за ребенком в возрасте до 3 лет или за ребенком с недостатком здоровья до 16 лет, если человек, реально ухаживающий за ребенком, сам является заболевшим или ему оказываются услуги по родовспоможению. В этих случаях вы будете получать компенсацию по уходу до 10 дней.
Лист нетрудоспособности по уходу врач может выписать и на более долгий срок, но в таком случае компенсацию за уход платят только ограниченное время.
Компенсацию рассчитывают как правило на основе дохода за предыдущий календарный год, облагаемого социальным налогом. При этом не учитывается социальные налоги, уплачиваемые с финансовой поддержки от местного муниципалитета, города или творческого объединения, а также со стипендии докторантов.
Верхний предел суммы компенсации за листы временной нетрудоспособности
При выплате компенсации за новые случаи временной нетрудоспособности, начавшиеся с 01.01.2026, Касса здоровья устанавливает максимальный размер суммы компенсации за один календарный день листов нетрудоспособности по болезни и уходу. Сумма, превышающая этот размер, не возмещается.
Новый верхний предел устанавливается каждый календарный год.
- Верхний предел компенсации не применяется, если человек находился на листе нетрудоспособности по болезни или по уходу до 01.01.2026, и лист нетрудоспособности все еще действует.
- Верхнего предела для компенсации за листы нетрудоспособности по болезни, выплачиваемой работодателем, нет.
Верхний предел компенсации работнику за лист нетрудоспособности за один календарный месяц равен удвоенному среднему доходу работника, облагаемому социальным налогом в Эстонии за предыдущий календарный год. Для получения значения верхнего предела компенсации за один календарный день листа нетрудоспособности верхний предел компенсации за календарный месяц делится на 30.
Верхний предел компенсации за один календарный день листа нетрудоспособности в 2026 году составляет 126,87 евро.
Верхний предел суммы компенсации по временной нетрудоспособности не применяется в следующих случаях:
- лист нетрудоспособности по болезни был выписан беременной работнице в связи с ее перенаправлением на работу, соответствующую состоянию здоровья беременной женщины, если условия труда беременной работницы были скорректированы и Касса здоровья компенсирует ей разницу в заработной плате;
- лист нетрудоспособности по болезни был выписан в связи с временным облегчением условий труда в период длительной болезни работника, если условия труда работника были скорректированы и Касса здоровья компенсирует ему разницу в заработной плате;
- лист нетрудоспособности по болезни был выписан работнику в связи с его донорством органов или гемопоэтических стволовых клеток.
Пример применения верхнего предела
- Например, средний доход работника за календарный день, согласно данным Налогово-таможенного департамента, составляет 183 евро.
- Размер компенсации за лист нетрудоспособности по болезни составляет 70% от среднего дневного дохода (183 * 0,70 = 128,10 евро).
- В данном случае оказалось, что размер компенсации за один день в размере 128,10 евро, рассчитанный на основе среднего дохода, превышает установленный предел компенсации со стороны Кассы здоровья в размере 126,87 евро. Следовательно, при выплате работнику компенсации Касса здоровья принимает за основу установленный в 2026 году верхний предел компенсации в размере 126,87 евро за один календарный день.
За больным ребенком, ребенком с недостатком здоровья или за больным членом семьи могут ухаживать несколько человек подряд. В этом случае каждому из них врач выпишет отдельные листы нетрудоспособности по уходу.
Период выплаты компенсаций по уходу из-за этого не продлевается, а остается таким же, как указано выше.
Обычно Касса здоровья выплачивает компенсацию в течение нескольких рабочих дней с момента предоставления информации работодателем. Срок обработки листов продлевается, если, например, судебный пристав-исполнитель вынес постановление о наложении ареста, работодатель опаздывает с предоставлением данных о страховке и т.д.
Компенсация за листы нетрудоспособности по болезни или по уходу для лица, получающего родительскую компенсацию
Листы нетрудоспособности по болезни или по уходу возмещаются на более льготных условиях тем получающим родительскую компенсацию лицам
- возраст ребенка которых в календарном году, предшествующем выписыванию листа нетрудоспособности, составлял до 3 лет (включительно);
- которые находились в родительском отпуске в течение части или на протяжении всего календарного года, предшествовавшего выписыванию листа нетрудоспособности;
и
- тем, которые получили
- родительскую компенсацию матери,
- делимую родительскую компенсацию по уходу за ребенком
или
- родительскую компенсацию приемного родителя.
Касса здоровья рассчитывает компенсацию листа нетрудоспособности по болезни и уходу на основе:
- дневной максимальной ставке компенсации, рассчитанной исходя из дохода за предыдущий календарный год, облагаемого социальным налогом.
- дневной максимальной ставки делимой родительской компенсации.
Компенсация будет выплачена получателю по более выгодной ставке.
Информация о дневной максимальной ставке делимой родительской компенсации передает в Кассу здоровья Департамент социального страхования. Более подробную информацию о формировании дневной ставки родительской компенсации можно найти на сайте Департамента социального страхования.
Дневная ставка облагаемого социальным налогом дохода за предыдущий календарный год рассчитывается Кассой здоровья на основании данных социального налога, полученных от Налогово-таможенного департамента.
Если в отношении человека было возбуждено исполнительное производство, то Касса здоровья обязана удержать из его компенсации по временной нетрудоспособности сумму, подлежащую аресту, и перечислить ее на официальный счет судебного пристава-исполнителя, вынесшего постановление о наложении ареста.
Если человек обнаружит, что при аресте не были учтены его доход и иждивенцы, он должен обратиться к судебному приставу. Порядок удержания может быть изменен только судебным приставом. Контактные данные можно найти на сайте Палаты судебных приставов и банкротных управляющих.
Информацию об исполнительных производствах в отношении себя можно просмотреть на Государственном портале www.eesti.ee в рубрике "Заведенные на меня исполнительные досье".
Дополнительная информация:
Часто задаваемые вопросы - FAQ
Касса Здоровья платит компенсацию:
a) в случае ухода за ребенком в возрасте до 12 лет или за лицом в возрасте до 19 лет c недостатком здоровья за период до 14 дней подряд (первичный лист нетрудоспособности по уходу был начат до 15.05.2024). На основании первичных листов по нетрудоспособности, начатых с 15.05.2024, Касса здоровья выплачивает компенсацию до 60 дней подряд;
b) в случае ухода за ребенком в возрасте до 3 лет или за ребенком с недостатком здоровья до 16 лет в случае, если человек, ухаживающий за ребенком, сам является заболевшим или ему оказывают услуги помощь по родам в период до десяти дней подряд.
Компенсация по уходу выплачивается Кассой Здоровья с первого рабочего дня. Компенсация по уходу выплачивается на основе дневного дохода получателя, который исчисляется на основе налогооблагаемого дохода в предыдущем календарном году. Компенсации можно получить с 80% от дневного дохода за вычетом подоходного налога.
Поскольку в предыдущем календарном году не было налогооблагаемого дохода, то в этом году компенсация по уходу рассчитывается на основе минимальной заработной платы.
С 01.07.2024 при расчете выплачиваемой Кассой здоровья компенсации за листы нетрудоспособности по болезни и уходу за основу берется либо дневная ставка компенсации, рассчитанная на основе облагаемого социальным налогом дохода застрахованного лица за предыдущий календарный год, либо дневная ставка на основе делимой родительской компенсации застрахованного лица. Компенсация будет рассчитываться и выплачиваться человеку на основе более выгодной для него ставки.
Лист по уходу выдается врачом человеку, который фактически ухаживает за больным ребенком.