Компенсация за больничный лист
Причина освобождения от работы | Номер причины | Тип листа нетрудоспособности | Порядок компенсации | Продолжительность оплаты одного случая страхования |
---|---|---|---|---|
Заболевание или бытовая травма | 1 | Лист нетрудоспособности по болезни | Работодатель платит компенсацию с 4 по 8 день больничного листа. Касса Здоровья платит с 9 дня, размер компенсации 70%. | До 182 дней (в случае туберкулёза до 240 дней) |
Травма, произошедшая вследствие дорожно-транспортного происшествия Осложнение/заболевание, возникшее вследствие травмы, произошедшей из-за дорожно-транспортного происшествия | 4
18 | Лист нетрудоспособности по болезни | Работодатель платит компенсацию с 4 по 8 день заболевания. Касса Здоровья платит с 9 дня, размер компенсации 70%. | До 182 дней |
Карантин | 10 | Лист нетрудоспособности по болезни | Работодатель платит компенсацию с 4 по 8 день. Касса Здоровья платит с 9 дня. Размер компенсации составляет 70%. | До окончания карантина |
Профессиональное заболевание | 2 | Лист по болезни | Касса Здоровья платит компенсацию со 2 дня заболевания, размер компенсации 100%. | До 182 дней |
Несчастный случай на работе Несчастных случай, произошедший из-за дорожно-транспортного проишествия Возникшее вследствие несчастного случая на работе осложнение/заболевание | 5
6
7 | Лист нетрудоспособности по болезни | Касса Здоровья платит компенсацию со 2 дня заболевания, размер компенсации 100%. | До 182 дней |
Травма при защите интересов государства или общества или при предотвращении преступления | 8 | Лист по болезни | Касса Здоровья платит компенсацию со 2 дня заболевания, размер компенсации 100%. | До 182 дней |
Предоставление работы, соответствующей состоянию здоровья беременной женщины. (дата начала первичного листа нетрудоспособности по болезни c 15.05.2024) | 17 | Лист нетрудоспособности по болезни | Касса здоровья компенсирует разницу между заработной платой за календарный месяц, предшествующий началу первичного листа нетрудоспособности по болезни, указанного работодателем в листе нетрудоспособности, и заработной платой за календарный месяц в период перевода на более легкую работу. Работодатель обязан выплатить беременной женщине заработную плату в размере не менее 50% по сравнению с заработной платой до начала листа нетрудоспособности по переводу на более легкую работу. Если беременную женщину освобождают от работы из-за отсутствия более легкой работы, то Касса здоровья выплачивает компенсацию со 2-го дня в размере 70% заработной платы беременной женщины до начала первичного листа нетрудоспособности по болезни. | Пока мама не получит родительскую компенсацию или до 182 дней |
Предоставление работы, соответствующей состоянию здоровья беременной женщины. (дата начала первичного листа нетрудоспособности по болезни c 22.12.2024) | 17 | Лист нетрудоспособности по болезни | Касса здоровья компенсирует разницу между средней заработной платой, действующей в день, предшествующий началу первичного листа нетрудоспособности по болезни, и заработной платой, выплачиваемой работодателем. Работодатель обязан выплатить беременной женщине заработную плату в размере не менее 50% по сравнению со средней заработной платой, действующей до начала листа нетрудоспособности по переводу на более легкую работу. Если беременную женщину освобождают от работы из-за отсутствия более легкой работы, то Касса здоровья выплачивает компенсацию со 2-го дня в размере 70% средней заработной платы беременной женщины, действующей до начала первичного листа нетрудоспособности по болезни. | Пока мама не получит родительскую компенсацию или до 182 дней |
Заболевание или травма во время беременности | 19 | Лист нетрудоспособности по болезни | Касса Здоровья платит компенсацию со 2 дня заболевания, размер компенсации 70%. | До 182 дней |
Уход за ребенком в возрасте до 12 лет или за застрахованным лицом в возрасте до 19 лет, у которого есть недостаток здоровья. | 14 | Листы нетрудоспособности по уходу | Касса Здоровья платит компенсацию с первого дня освобождения от работы, размер компенсации 80%. | До 60 дней |
Уход за больным членом семьи дома | 12 | Листы нетрудоспособности по уходу | Касса Здоровья платит компенсацию с первого дня освобождения от работы, размер компенсации 80%. | До 7 дней |
Уход за ребёнком в возрасте до 3 лет или за ребёнком с недостатком здоровья в возрасте до 16 лет в случае болезни матери ребёнка или оказания ей услуг родовспоможения | 13 | Листы нетрудоспособности по уходу | Касса Здоровья платит компенсацию с первого дня освобождения от работы, размер компенсации 80%. | До 10 дней |
Пожертвование органов или клеток костного мозга | 20 | Лист нетрудоспобности по болезни | Касса Здоровья платит компенсацию с первого дня освобождения от работы, размер компенсации 100%. | До 182 дней |
Временное облегчение условий труда не ранее 61-го дня листа нетрудоспособности по болезни. (дата начала первичного листа нетрудоспособности по болезни c 15.05.2024). | 21 | Лист нетрудоспобности по болезни | Касса здоровья компенсирует разницу между заработной платой за календарный месяц, предшествующий началу первичного листа нетрудоспосообности по болезни, и заработной платой за календарный месяц в период перевода на более легкую работу. В период временного облегчения условий труда работодатель обязан выплатить работнику заработную плату в размере не менее 50% по сравнению с заработной платой до начала первичного листа нетрудоспособности по болезни. | До 122 дней |
Временное облегчение условий труда не ранее 61-го дня листа нетрудоспособности по болезни (дата начала первичного листа нетрудоспособности по болезни c 22.12.2024). | 21 | Лист нетрудоспобности по болезни | Касса здоровья компенсирует разницу между средней заработной платой, действующей в день, предшествующий началу первичного листа нетрудоспособности по болезни, и заработной платой, выплачиваемой работодателем. В период временного облегчения условий труда работодатель обязан выплатить работнику заработную плату в размере не менее 50% по сравнению со средней заработной платой, действующей до начала первичного листа нетрудоспособности по болезни. | До 122 дней |