В новом проекте Кассы здоровья профилактика сердечно-сосудистых заболеваний становится еще ближе к рабочему месту
Касса здоровья начнет тестирование нового решения с шестью оказателями услуг по гигиене труда, которое направлено на более раннее выявление рисков сердечно-сосудистых заболеваний у трудоспособного населения и обеспечение беспрепятственного доступа лиц с повышенным риском к дальнейшему мониторингу а, при необходимости, и к их лечению.
Модель, тестируемая в пилотном проекте, была разработана совместно с врачами-специалистами по гигиене труда, семейными врачами и кардиологами. В ходе проекта врачи-специалисты по гигиене труда будут оценивать риск сердечно-сосудистых заболеваний у работников в возрасте 40-65 лет, участвующих в медицинских контрольных осмотрах на рабочем месте, и тестировать новую модель сотрудничества между врачами-специалистами по гигиене труда и семейными врачами. Проект ориентирован на людей, у которых еще не диагностировано сердечно-сосудистое заболевание, но чьи показатели здоровья уже указывают на повышенный риск. Также будет оцениваться состояние пациентов, у которых диагностировано сердечно-сосудистое заболевание, но которые не принимают активного участия в лечении и не находятся под медицинским наблюдением. Основное внимание уделяется профилактике атеросклеротических сердечно-сосудистых заболеваний – таких как ишемическая болезнь сердца, цереброваскулярные расстройства и атеросклероз нижних конечностей, а также их осложнений.
Tervisekassa SVH pilootprojekti koolituspäev
Сердечно-сосудистые заболевания являются одной из основных причин потери лет здоровой жизни
Сердечно-сосудистые заболевания являются причиной почти половины всех смертей, оставаясь, таким образом, основной причиной смерти в Эстонии. Эти заболевания также приводят к потере примерно одной трети всех лет здоровой жизни человека. В то же время значительная часть трудоспособного населения имеет высокий или очень высокий риск развития данных заболеваний. Бремя заболеваний сердечно-сосудистой системы для бюджета системы здравоохранения Эстонии составляет в среднем 203 миллиона евро в год.
«Медицина охраны условий труда имеет огромный потенциал в профилактике, поскольку значительная часть трудоспособного населения регулярно посещает своего врача-специалиста по гигиене труда, даже если у них еще нет причин обращаться со своими проблемами со здоровьем к семейному врачу. В рамках этого проекта мы хотим проверить, как именно медицинской системе гигиены труда можно своевременно выявлять таких пациентов на ранних стадиях и создавать такой четкий алгоритм действий. Это важно для того, чтобы выявленный риск не оставался просто результатом медицинского осмотра, а чтобы человек также получал дальнейшее наблюдение и, при необходимости, лечение», – сказала Дейзи Мэриджейн Хайдз, главный специалист по медицине гигиены труда Кассы здоровья. В то же время Касса здоровья стремится создать долгосрочные действующие преимущества для инвестиций работодателей в заботу о здоровье своих сотрудников. «Цель Кассы здоровья – сокращение случаев ущерба здоровья из-за сердечно-сосудистых заболеваний и предотвращение снижение трудоспособности», – добавляет Хайдз.
В ходе пилотного проекта врач-специалист по гигиене труда оценит уровень риска участников, используя модель оценки риска SCORE2, признанную Европейским Союзом Кардиологов. Люди с высоким или очень высоким риском получат дополнительную консультацию и первоначальный план лечения. Затем человек будет направлен к семейному врачу для дальнейшего наблюдения, чтобы убедиться, что лечение не прерывается.
«Сегодня многие факторы риска сердечно-сосудистых заболеваний остаются невыявленными своевременно, а это значит, что необходимое вмешательство может быть отложено, или у пациента могут возникнуть преграды на пути лечения. Новая модель сотрудничества позволяет системе гигиены труда вносить еще более значительный вклад в профилактику, чем раньше. Благодаря ей регулярный контакт с работником создает условия для раннего выявления рисков для здоровья, помогает достичь надлежащего лечения вовремя - еще до снижения трудоспособности и развития более серьезных проблем со здоровьем», – добавила Мерле Харйо, генеральный директор медицинского центра Corrigo.
Проект стартует 1 октября 2026 года. Для обеспечения регионального охвата и оценки эффективности модели в различных целевых группах трудоспособного населения пилотный проект будет реализован в сотрудничестве с оказателями услуг по гигиене труда из разных регионов Эстонии. Партнерами первого этапа проекта являются Corrigo OÜ, HeBa Clinic OÜ, Esmed Töötervishoid OÜ, Вильяндиская больница, Клиникум Тартуского Университета и Meliva AS.
Пилотный проект софинансируется структурными фондами Европейского Союза.